Option d'achat d'actions pour les employés - ESO BREAKING DOWN Option d'achat d'actions pour les employés - ESO Les employés doivent normalement attendre une période d'acquisition pour pouvoir exercer l'option et acheter le stock de la société parce que l'idée de stock options consiste à aligner les incitations entre les employés et les actionnaires. D'une entreprise. Les actionnaires veulent voir l'augmentation des prix des actions, si gratifiant employés que le prix des actions monte avec le temps garantit que tout le monde a les mêmes objectifs à l'esprit. Fonctionnement d'une convention d'options d'achat d'actions On suppose qu'un gestionnaire reçoit des options d'achat d'actions et que la convention d'option permet au gestionnaire d'acheter 1 000 actions de la société au prix d'exercice ou au prix d'exercice de 50 actions par action. 500 actions de la société acquise au total après deux ans, et les 500 actions restantes sont acquises au bout de trois ans. L'acquisition désigne l'employé gagnant la propriété des options, et l'acquisition des droits motive le travailleur à rester avec l'entreprise jusqu'à ce que les options soient acquises. Exemples d'exercices d'options sur actions En utilisant le même exemple, supposons que le cours de l'action augmente à 70 après deux ans, ce qui est supérieur au prix d'exercice des options d'achat d'actions. Le gestionnaire peut exercer en achetant les 500 actions qui sont acquises à 50, et la vente de ces actions au prix du marché de 70. La transaction génère un gain de 20 par action, soit 10 000 au total. La société conserve un gestionnaire expérimenté pendant deux années supplémentaires, et l'employé bénéficie de l'exercice d'options sur actions. Si, au contraire, le cours de l'action n'est pas supérieur au prix d'exercice de 50, le gestionnaire n'exerce pas les options d'achat d'actions. Puisque l'employé possède les options pour 500 actions après deux ans, le gestionnaire peut être en mesure de quitter l'entreprise et de conserver les options d'achat d'actions jusqu'à ce que les options expirent. Cet arrangement donne au gestionnaire la possibilité de profiter d'une hausse des cours des actions sur la route. Affacturage des dépenses de l'entreprise Les ESO sont souvent accordés sans exigence de dépenses de l'employé. Si le prix d'exercice est de 50 par action et le prix de marché est de 70, par exemple, la société peut simplement payer à l'employé la différence entre les deux prix multipliés par le nombre d'actions d'actions. Si 500 actions sont acquises, le montant versé à l'employé est (20 x 500 actions), ou 10 000. Cela élimine le besoin pour le travailleur d'acheter les actions avant la vente du stock, et cette structure rend les options plus précieuses. Les ESO représentent une dépense pour l'employeur et le coût d'émission des options d'achat d'actions est comptabilisé dans le compte de résultat de l'entreprise. Foire aux questions Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées. N'hésitez pas à nous contacter si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez. Qu'est-ce que le symbole pour les actions ordinaires du SCC et où est-il négocié? Le symbole du titre ordinaire est CSC et le stock est coté à la Bourse de New York. Combien d'actions ordinaires sont en circulation 138 816 691 actions ordinaires, 1,00 valeur nominale, étaient en circulation à compter du 1er janvier 2016. Quand et où était le SCC incorporé SCC a été constituée le 16 avril 1959 dans le Nevada. Combien de personnes sont employées par le SCC Le SCC emploie environ 66 000 personnes dans 60 pays dans le monde. Quels sont vos vérificateurs indépendants Deloitte amp Touche SENCRL Comment puis-je recevoir la documentation du SCC? Vous pouvez obtenir des exemplaires de la documentation du SCC dans les Rapports financiers et dans la section Dépôts SEC de ce site Web ou en téléphonant à notre ligne de relations littéraires au (800) 542-3070 . À quand la prochaine date de publication des résultats, CSC a-t-elle déclaré ses résultats financiers du quatrième trimestre de 2016 le 24 mai 2016. Le communiqué de CSC sur le premier trimestre de 2017 n'a pas encore été publié. Quand aura lieu l'assemblée annuelle des actionnaires L'assemblée annuelle des actionnaires de 2015 a eu lieu le 14 août 2015. La date de l'assemblée annuelle des actionnaires de 2016 sera le 10 août 2016. Comment puis-je transférer mes actions CSC ou changer mon adresse pour la réception de Actionnaires Les transferts de titres et les mises à jour de l'adresse des actionnaires devraient être coordonnés par l'intermédiaire de l'agent des transferts de SCC: Computershare (BNY Mellon Shareowner Services a été acquise par Computershare le 3 janvier 2012) Boîte 43006 Providence, RI 02940-3006 1-800-676-0654 (domestique) 201-680-6578 (international) TDD pour l'audition Impair: 800-231-5469 TDD Propriétaires étrangers: 201-680-6610 Adresse du site Web: computershareinvestor Comment puis-je m'inscrire à la livraison électronique de mes documents de procuration CSC? Les actionnaires de CSC peuvent s'inscrire pour la livraison électronique de leurs documents de procuration à icsdeliverycsc. La livraison électronique apporte des économies substantielles au CSC en supprimant les coûts d'impression, d'expédition, de manutention et de livraison associés à la distribution de copies papier. L'accès en ligne est rapide, commode et permet de conserver les ressources naturelles en réduisant la quantité de papier livré à votre domicile. Comment puis-je obtenir des réponses à mes questions sur les options d'achat d'actions du SCC? Communiquez avec le Service de la gestion des stocks du SCC au 1-703-641-2512 ou au 1-703-641-2444. Le SCC versera-t-il des dividendes en espèces aux propriétaires d'actions ordinaires? Le conseil d'administration de CSC a déclaré un dividende trimestriel régulier de 0,14 par action sur les actions ordinaires du SCC. Le dividende sera versé le 26 janvier 2016 aux actionnaires inscrits à la fermeture des bureaux le 5 janvier 2016. Que se passe-t-il si mon chèque de dividende n'est pas arrivé en temps opportun après la date de paiement? Les actionnaires qui ne reçoivent pas leurs Communiquer en temps opportun avec l'agent des transferts de CSC, Computershare, au 1-800-676-0654. Sur autorisation de l'actionnaire, un ordre de paiement d'arrêt sera placé contre le chèque original et un chèque de remplacement vous sera délivré. Une fois qu'un chèque de dividende est remplacé, le chèque original n'est plus valide et ne devrait pas être encaissé si reçu. Le CSC offre-t-il une option de dépôt direct pour le versement de dividendes? À la réception du dividende, les actionnaires auront la possibilité de s'inscrire au dépôt direct des dividendes trimestriels futurs. Par le biais du service de dépôt direct, les dividendes seront envoyés directement à votre compte bancaire désigné à la date de paiement. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le dépôt direct, les actionnaires du SCC doivent communiquer avec Computershare au 1-800-676-0654. Le SCC offre-t-il un régime de réinvestissement des dividendes? Le SCC n'offre pas actuellement de régime de réinvestissement des dividendes. Comment et quand les actionnaires recevront-ils des renseignements sur les déclarations fiscales relatives aux dividendes? Les actionnaires inscrits recevront les formulaires 1099-Div et 1099-B annuellement de l'agent de transfert de SCC Computershare avant le 31 janvier pour les impôts des exercices précédents. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les renseignements fiscaux, les actionnaires du SCC doivent communiquer avec Computershare au 1-800-676-0654. Pour les actions détenues dans une maison de courtage, les formulaires d'impôt annuels seront envoyés par la poste ou par voie électronique aux actionnaires. Snapshot: CSC About Environmental, Social Gouvernance Summary (ESG) GMI ESG Ratings Drapeaux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) De l'environnement, du social et de la gouvernance (ESG) sur plus de 6 000 entreprises dans le monde. Ces notes fournissent une évaluation indépendante de la valeur d'investissement durable des sociétés ouvertes. Le modèle ESG Ratings est basé sur une liste soigneusement élaborée et appliquée de KeyMetricsreg qui aboutit à un niveau de préoccupation ESG global exprimé par les indicateurs Rouge (Haute préoccupation), Jaune (préoccupation moyenne) et Vert (Faible préoccupation). Contrairement aux modèles de risque ESG traditionnels, la méthodologie de notation GMIs est conçue pour identifier les risques les plus susceptibles d'affecter la valorisation des actions. Plus précisément, ces cotes reflètent les comportements corporatifs réels plutôt que les politiques ou affirmations d'intention d'adhérer aux meilleures pratiques ESG. De plus, contrairement à d'autres modèles avec des mesures pondérées de façon égale, nous attribuons des pondérations relatives à des variables contextuelles à nos paramètres clés, en fonction des différences de marché, régionales, de propriété ou de secteur. Les scores individuels de l'entreprise sont ensuite attribués comme un rang de centile, allant de 1 (le plus mauvais classé) à 100 (le meilleur) sur la base de ces KeyMetricsreg et ensuite converti à la désignation de drapeau rouge, jaune ou vert. Rapports des entreprises: En plus de la cote de risque globale d'une entreprise, les rapports ESG incluent également une cote de l'industrie basée sur une comparaison entre les niveaux de risque de l'entreprise dans chaque secteur de composante ESG par rapport à ses homologues du secteur. De plus, l'analyse ESG sert de résumé des événements comportementaux qui ont contribué au niveau de risque global de l'entreprise. GMI Comptabilisation et évaluation du risque de gouvernance (AGR) La notation de GMI Accounting and Governance Risk (AGR) est largement reconnue comme un indicateur du niveau de confiance entourant la gestion d'une entreprise et les états financiers publiés. Les scores vont de 0 à 100, et correspondent à une classification de risque pour chaque entreprise allant de très agressif à conservateur. Le score AGR est un classement par centile parmi les quelque 8 000 entreprises cotées par GMI. Par le biais de tests continus, GMI a démontré une forte corrélation entre son score trimestriel AGR et la probabilité d'événements indésirables, y compris les litiges en actions collectives, les retraitements financiers, les mesures d'application de la réglementation et les baisses de prix des actions. Ainsi, un Score AGR entreprise peut aider les investisseurs à la recherche de gérer les risques ou d'améliorer le rendement des placements. GMI analyse par la force les rapports financiers et les pratiques de gouvernance de plus de 8 000 sociétés cotées en bourse en Amérique du Nord. GMI est une firme indépendante de recherche sur les risques qui fournit une évaluation statistiquement modélisée de l'intégrité corporative. Fondée en 2002 en réponse directe au nombre croissant de scandales, de poursuites et de pertes d'investisseurs résultant de comportements frauduleux, l'entreprise identifie les activités potentielles de comptabilité et de gouvernance à haut risque, qui ont historiquement été corrélées aux baisses de cours, Les litiges en matière d'actions et les retraitements financiers importants. Le produit de l'analyse GMI est une mesure de risque unique - le score AGR qui peut être utilisé par les investisseurs comme un moyen de gérer plus efficacement le risque de l'entreprise. Dagger Le Sommaire de l'équité fourni par Thomson Reuters StarMine est à jour à la date spécifiée. Il peut y avoir des différences entre le nombre d'analystes de Score d'Équité et le nombre d'analystes sous-jacents répertoriés. En raison du moment de la réception des changements de notation dans le modèle d'évaluation sommaire des capitaux propres, le compte d'analystes du score d'équité peut retarder le décompte des notes affiché d'un jour ou plus. Il peut également y avoir des variations de comptage d'analystes pour les symboles comportant plusieurs classes d'actions et ADR. Plus de détails sur le calcul du score sommaire d'équité sont inclus dans la Méthodologie de compréhension et d'utilisation des points sommaires (PDF). Comme pour tous vos placements par le biais de Fidelity, vous devez déterminer vous-même si un placement vous convient. Fidelity ne recommande ni n'approuve cette sécurité en la rendant disponible aux clients. Vous devriez effectuer des recherches et effectuer une enquête approfondie sur les caractéristiques de tous les titres que vous avez l'intention d'acheter. Avant d'investir, vous devez lire soigneusement le prospectus, la circulaire, l'acte de fiducie ou un document semblable pour une description complète du produit, y compris ses caractéristiques et ses risques, afin de déterminer s'il s'agit d'un investissement approprié pour vos objectifs de placement, tolérance au risque, situation financière Et d'autres facteurs individuels, et n'oubliez pas de réévaluer ces facteurs sur une base périodique. Les données de performance présentées représentent les performances passées, ce qui ne garantit pas les résultats futurs. Les performances actuelles peuvent être supérieures ou inférieures aux données de performance citées. Rendement et rendement varient, par conséquent, vous pouvez avoir un gain ou une perte lorsque vous vendez vos actions. Les marchés boursiers sont volatils et peuvent diminuer de façon significative en réponse à des événements défavorables sur les émetteurs, la politique, la réglementation, le marché ou l'économie. Les stocks de croissance peuvent être plus volatils que les autres types de stocks. Les stocks de valeur peuvent continuer à être sous-évalués par le marché pendant de longues périodes. Les titres étrangers sont assujettis à des risques de taux d'intérêt, de change, de politique économique et de politique, qui sont tous amplifiés dans les marchés émergents. L'illiquidité est un risque inhérent à l'investissement dans l'immobilier et les FPI. Rien ne garantit que l'émetteur d'un FPI maintiendra le marché secondaire de ses actions et que les rachats pourront se faire à un prix supérieur ou inférieur au prix initial payé. Les fonds fermés peuvent être négociés à un prix inférieur à leur VNI. Les actionnaires de Master Limited Partnerships peuvent être considérés comme des associés à des fins fiscales. Les partenariats émettent un formulaire K-1 (formulaire 1065) plutôt qu'un formulaire 1099 à des fins fiscales. Il énumère la part des partenaires du revenu, des déductions, des crédits, etc. Parlez avec votre conseiller fiscal afin de déterminer comment cela peut vous affecter. Un fiduciaire de redevances est un type de société, principalement aux États-Unis ou au Canada, habituellement impliquée dans la production de pétrole et de gaz ou l'exploitation minière. Les fiducies de redevances peuvent bénéficier d'un traitement fiscal spécial, alors vous devriez consulter un conseiller fiscal sur les conséquences fiscales potentielles de l'investissement dans ces fiducies. Les nouvelles, les commentaires et les événements proviennent de sources tierces non affiliées à Fidelity. Fidelity n'approuve ni n'adopte son contenu. Fidelity ne garantit pas que les informations fournies sont exactes, complètes ou opportunes et ne fournit aucune garantie quant aux résultats obtenus par leur utilisation. 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